介護にお悩みの方へ

生活支援

老後をもっと自由に、自分らしく

fukucierの認定コンシェルジュが、日常生活のお手伝いをいたします。
一般的な介護サービスとは異なり、介護認定に関係なくご利用できる「お手伝いサービス」です。

さまざまな支援サービス

公的サービスだけでは、まかなうことができない「趣味の継続」や「軽作業」など楽しい時間を共に過ごすといった日常生活における身近なお手伝いをご提供いたします。「まさか、こんなお願い無理だよね？」と思うようなことでも、お気軽にお問い合わせください。

ご利用基本料金

・１時間あたりの基本的な料金（税別）です。
　※内容によって変わる場合もあります。

・登録会員年会費　5,000円（税込5,500円）＜個人＞
　※会員登録されなくとも一般料金にてご利用いただけます。

・時間帯別割増料金
　5:00～8:00および18:00～22:00は基本料金の25％増し、22:00～5:00は50％増しとなります。

身体介護を含まないサービス　（1時間あたり）	一般料金：3,000円(税込3,300円) 会員料金：2,500円(税込2,750円)
身体介護を含むサービス　（1時間あたり）	一般料金：4,000円(税込4,400円) 会員料金：3,500円(税込3,850円)

お問い合わせ・申込はこちらからへ

法人向けサービスについて

Corporate Services

法人向け支援サービス提供の背景

超高齢化社会と人口減少時代への突入

内閣府の「2030 年展望と改革タスクフォース報告書」よれば、2015年の生産労働人口は約6,376万人ですが、今の状況が続くと2020年には約6,046万人、さらに2025年頃には6,000万人を割る見通しが出ています。

§ 働き方の問題

家族の介護・看護で離職する人は１０万人／年と言われています。親の介護に直面するのは働き盛りの世代が多く、組織にとって重要な課題です。

§ 相談しづらい環境

２０１８年度の厚生労働省の調査では、介護を理由に辞めた人の４８％が誰にも相談せずに離職しています。
一方、上司等に相談したのは全体の２４％に過ぎません。もし何らかの相談ができる環境があったとしたらこの状況は変わっていくのではないでしょうか。

§ 増加するコスト負担

少子高齢化や看護・介護人材不足、社会保障費の増加により、コスト面でもますます介護の負担は重くなることが予測されます。

こうした背景から、組織において、従業員の高齢化対策とともに、その家族への支援も視野に入れた対策が有効と思われます。家族や本人の介護を理由に離職してしまうことは、企業にとっても大きな痛手となります。
高齢者のみならず障がいを持った方の支援も行っております。従業員の福利厚生の一つとして、また高齢者及び障がい者雇用についてご相談事項がございましたら、是非一度、お問い合わせください。

法人向け福利厚生サービス

介護離職ゼロを目指して

fukucierの認定コンシェルジュが、日常生活のお手伝いをいたします。一般的な介護サービスとは異なり、介護認定に関係なくご利用できる「お手伝いサービス」です。

１｜産業ケアマネジャーの配置

介護者自身が仕事との両立で身体的にも心理的にも無理を続け、体調を崩してしまったり、うつなどを発生してしまうケースが出てきています。また、介護に不慣れな場合、どう対応したらよいかわからず、悩んでしまうこともあるでしょう。従業員が介護制度や適切な介護・ケアなどについて相談できる産業ケアマネジャーの需要も急増しています。